产品介绍

2018-06-13

VIPHRM可以帮助企业客户实现智能化、数据化、可视化的人力资本管理。

 

人才库

 

VIPHRM一站式员工档案管理,系统支持职能式、矩阵式、集团化等多种组织模式和基于职级、职等、职务序列、专业条线的岗职位体系,可快速调整组织架构。

 

管理者可通过系统在线管理劳动关系,便捷查询处理员工信息,轻松完成人才搜索比对。系统支持快捷录入组织架构与员工花名册,并支持Excel批量上传和导出。同时,系统可自动提醒合同首签、续签等关键事项,绝不遗漏重要节点。

 

 

考勤管理

 

VIPHRM考勤管理系统拥有坐班、排班、加班、外勤、补签等多种考勤设置,可满足不同行业需求。管理者可在系统中自定义假期规则,系统自动计算假期额度,员工在线申请,快捷审批。

 

考勤报表可一键生成,并无缝衔接薪酬模块。当发生异常考勤时,系统可智能提醒管理者查看。

 

薪酬管理

 

VIPHRM薪酬管理系统集成多个薪酬模块功能,可在线解决关于薪酬核算、发放、分析等环节的绝大多数烦恼!

 

支持配置复杂薪酬结构。我们预置了3套薪酬行业规则,支持114个薪酬项目。薪酬计算规则随时随地可编辑,支持复杂计算规则,用户可自定义薪酬体系及项目,操作全程透明化、可视化。

 

支持复杂、高难度的薪酬体系配置。在VIPHRM,新员工入职后,其薪酬将自动同步到薪资档案。我们不仅能够支持您进行周期性、临时性薪酬的计算与发放,还支持补发、补扣、缓发、离职结算等特殊场景。同时,系统还可自动关联考勤数据,免去了月底人工核算考勤数据的成本,更与全国各地社保政策及时同步,薪酬计算支持全国6000套社保公积金政策联动。用VIPHRM,系统全自动计算10000人的薪酬只需5.86秒,让HR彻底告别多张Excel表格和数据收集、核对、审核。薪酬计算完成后,可一键上传数据,在线完成薪酬发放,并支持代扣代缴个人所得税。

 

我们提供多种报表分析。系统预置报盘、报税、差异、明细薪资表等多种报表,支持薪资项目数据的时间追溯,可实时查看人力成本、差异及原因分析。员工入职、异动可自动同步薪资档案,员工调薪数据可实时追溯。

 

此外,VIPHRM支持员工通过移动端APP自助查看个人档案和工资条。

 

招聘管理

 

只需创建一个账号,可将招聘职位一键发布到多个渠道。系统精准推送、智能筛选候选人,管理者可在线实时收取简历,并在线管理候选人面试及反馈,自动连接入职办理,以及时掌控招聘进度与渠道成本。

 

 

培训管理

 

使用VIPHRM培训管理系统,仅需5分钟,轻松创建一次培训,员工拿起手机即可直接参与问卷调研、签到签退。课后报告图文并茂,一目了然,更有反应、学习、行为、成果,四级评估实现培训持续优化。

 

 

审批管理

 

VIPHRM审批管理系统支持流程表单自助配置,审批流程自定义,再也不怕老板出差无处签字了!

 

报表

 

系统预置人员流动、人员结构、成本分析、成本差异等18种常用报表,及时发现员工异动,动态跟踪员工成长,深度挖掘团队稳定性、战斗力、幸福感、人力资本、人效效能比率等人才数据。

 

 

权限管理

 

系统内设标准RBAC权限管理、基于组织权限管理、多维度数据权限管理,可根据职位分配权限,并动态管理人员及数据的操作权限,自动同步员工入离职。

 

企业内网

 

员工可在自助中心全面预览个人成长轨迹、薪资、培训、审批、考勤、休假信息,并一键完成日常各类证明的办理。系统同时预置团队结构与任务,实现在线可视化管理。

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