下月,你的工资将迎来3大好消息!

2018-09-25

除了新个税法,10月还有不少好消息哦!

除了新个税法,10月还有不少好消息哦!

10月马上就到啦!关于10月,你最期待的是什么?

 

当然是发工资啦!

 

因为随着一系列政策调整,你的工资将会上涨哦!

 

不信?让我们来看——

 

10月1日起,你的到手工资要涨!

 

8月31日,备受社会关注的个人所得税法修正案终于通过了!

 

新个税法定于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

 

9月工资10月发,也能享受新税法

 

企业一般会在次月发放当月的工资,也就是说10月的工资要等到11月份才会发放,此时才可以按照5000元的新起征点计算;而10月份发放的9月工资则按照之前的3500元的旧个税起征点算。

 

事实是这样吗?

 

税务专业人士指出,不管发放的是哪个月的工资,只要是在10月1日后发放,就可以适用5000元起征点,与其是否为上月工资没有关系。

 

中秋国庆你加班了吗?双倍还是三倍工资看这里

 

今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部放弃休息选择上班,则可以拿到相当于24天的日工资 。

 

根据规定,9月24日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月22日、23日和10月4、5、6、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

 

因此,如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工资收入。

 

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