员工刚退休就去世,养老金怎么办?

2018-09-30

生存认证虽然简化了,但并不是没有了,更何况还有多笔补贴发放,乱动歪脑筋是不对滴……

生存认证虽然简化了,但并不是没有了,更何况还有多笔补贴发放,乱动歪脑筋是不对滴……

我们都知道,养老保险至少需要缴纳满15年才能领取养老金。如果员工交了几十年的社会保险,却在退休后遭遇突发状况死亡,还来不及领养老金的话,难道这么多年的缴纳的社保费用都要白白打水漂了吗?

 

首先,如果死者家属如果不申报的话,养老金是会继续发放的。不过现在养老待遇领取人员资格认证越来越完善,如果你没有及时做好认证,那么社保中心就会给你停发待遇。

 

而按照正常流程处理,职工去世后,相关亲属还可以领取一大笔待遇。主要包括四大类:

 

个人账户余额

 

个人账户余额属于个人财产,可以继承。如果当事人在世时没有领取完的,一般会一次性发放给家属。

 

丧葬费

 

关于丧葬费,各地设置的标准并不一样,甚至差别很大,通常跟当地的社平工资挂钩,具体金额可以咨询当地社保中心了解。

 

抚恤金

 

一次性抚恤金也称救济金,具体发放数额也是根据当地的具体情况而定。抚恤金不纳税、不计个人收入,也不能作为夫妻的财产进行分割。

 

供养亲属困难补助

 

相关法律规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

 

完全丧失劳动能力的;

 

工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

 

工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

 

工亡职工子女未满18周岁的;

 

工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

 

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