重庆坠江公交车司机是否可以认定为工伤?

2018-11-01

事故原因的认定将起到决定性作用,愿逝者安息。

事故原因的认定将起到决定性作用,愿逝者安息。

近日,刷爆全网的重庆坠江公交事故引人热议,目前事故原因还未有定论。在在事故视频公布之后,我们可以看到事发的实际情况——22路公交车突然转向,跨过黄色实线后,撞向对面正常行驶的红色轿车,冲破护栏后,坠入江中。

 

那么在这起事故中,公交车司机是否能被认定为工伤呢?

 

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

 

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

 

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

 

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

 

4、患职业病的;

 

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

 

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(上下班途中受伤)

 

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 

可以看到司机首先是在工作期间,其次是因为工作原因,所以明显是符合第一条的,理应认定为工伤。

 

但是依据《工伤保险条例》第十六条的规定,如果司机具备以下行为,将不得被认定为工伤或者视同工伤:

 

1、故意犯罪的;

 

2、醉酒或者吸毒的;

 

3、自残或者自杀的。

 

目前事故原因尚未完全查明,如果司机有以上三条任意之一的行为,将不会被认定为工伤;如果没有,则是妥妥的工伤。

 

最后,愿逝者安息。

参与讨论

发表评论

http://news.viphrm.com/wp-content/uploads/2018/11/微信截图_20181101091956.png