深圳应届毕业生起薪水平仅次于京沪, 9.81万元/年

2018-11-07

在当前经济形势下,互联网行业成了最能留住人才的行业,前三季度人才净流入率为6.96%,位居全行业之首。

在当前经济形势下,互联网行业成了最能留住人才的行业,前三季度人才净流入率为6.96%,位居全行业之首。

猎聘今日推出《2018三季度大数据报告:中高端人才“保值”真相及其保值行为分析》(以下简称为“报告”),在2018年三季度人才需求和供求占比排名最高的前20个城市中,北京、上海、深圳、广州一线城市位居前四,排序均一致。就应届生起薪水平来看,京沪年薪并列最高,其次是深圳,为9.81万元/年,高于广州。
就行业平均年薪来看,金融行业最高,为22.10万元;其次是互联网行业,为20.96万元。房地产行业薪资跟互联网行业差距较小,位居第三,为20.14万元。
在全国应届生起薪最高的20个城市中,又北京和上海的水平最高,均为10.21万元/年并列第一。其次是深圳,为9.81万元/年;起薪位居第三的城市是杭州,为8.83万元。值得注意的是,二线城市东莞成为一匹黑马,其应届生起薪位列第五,为8.29万元,比杭州低540元,比广州高出400元。
从2018前三季度全国区域人才净流入率排名前二十城市来看,排名第一的是杭州,为9.84%。排名前十的城市大部分为二线城市。一线城市排名相对靠后,深圳、上海、广州、北京排名分别为第八、十一、十五、十七。
2018年以来,多家P2P公司相继爆雷。金融人才会流向哪些行业?猎聘大数据显示,该行业64.82%的从业者还是留在了金融行业,而35.18%的人离开了这个行业,其中12.59%的人去了互联网行业,是金融行业外流向比例*大的行业;5.72%、5.20%的人去了房地产和服务外包行业。
在当前经济形势下,互联网行业成了最能留住人才的行业,前三季度人才净流入率为6.96%,位居全行业之首,成为金融人才外流的首选行业。

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