“我做得很不开心,不如换份工作吧?”

2018-12-04

那些能够把公司越做越大的创业者,他们之所以能成功,就在于始终专注于自己的事业。

那些能够把公司越做越大的创业者,他们之所以能成功,就在于始终专注于自己的事业。

如果仅仅因为不开心就辞职,那这就是种“游戏心态”:一旦有不顺的地方,立刻关机重启,再玩一盘,直到能通关为止。可是,如果我们始终掌握不到通关的攻略,那么即使重启游戏100次,依然无济于事。

 

关于工作,很多人都有同样的认知:很讨厌,想辞职,不得不做。

 

工作就像冲关游戏一样,过不了这一关就一直卡在这里,很疲惫,很想放弃,却不敢真的撒手不管。

 

因为,游戏胜利后丰厚的奖励,让我们无法舍弃。

 

有很多朋友,分享了工作上的糟心经历,他们最苦恼的是,为什么所有工作都得不到快乐?

 

上班是一件令人麻木的事,久而久之,还会怀疑自己工作的意义和生存的必要性。

 

我问他们:一定要从工作中得到快乐吗?

 

他们理所当然:不快乐的工作,做得多压抑、多痛苦呀?

 

我继续问:如果一份工作让你感到苦不堪言,那该怎么办?

 

这次,大部分人回复得很快:我会选择辞职,总能找到一份做得开心的工作。

 

我很不解,这世界上怎么可能会有快乐的工作呢?

 

老板的命令,我们不得不服从……

 

同事的想法,我们没办法改变……

 

工作的压力,不会自己消失……

 

打工的枯燥,我们无法排解……

 

当初我们以为多么有趣、有干劲的工作,实际上都离不开上面这几个特点,我们还会面临更多的阴暗面。

 

不喜欢这个老板,那就换下一个公司。

 

不喜欢这份工作,那就换一份工作。

 

到头来终于发现,不是工作有问题,而是我们的认知出了问题——换工作并不能解决问题,因为,世界上就没有称心如意的工作。

 

我在公司做了将近5年了,见证了很多有资历的“老员工”出走,也见证了很多新人的加入和退出。

 

印象最深的还是一个叫蒋音的女孩,有过3次跳槽经历,去年刚进公司,一个94年的乖巧姑娘。

 

她悟性高,工作上手快,人也很积极,经常陪着我加班而且毫无怨言,做出来的东西也很好。

 

我当时就觉得她是个可遇不可求的“精英”,假以时日,说不定还能取代我的位置。

 

可慢慢地我发现,也许蒋音并不如我想象中的完美,甚至有些不大适合职场。

 

有次我让她就一个新产品写份策划案,当天急用,可她快下班了还没能交给我。

 

她说,还有一些排版和行距字距的细节没跟进好,可我已经看了她的草稿,很完善了。因为公司急用,所以我直接交上去了。

 

没想到蒋音却耿耿于怀,认为自己工作没到位,一直检讨自己。

 

有时候,追求完美的心态,很有可能打击自己的自信心。

 

那一份策划案最终没有选上,因为另一个资历更高的同事已经提前交上去了,虽然质量有些粗糙,但效率却胜人一筹。

 

自那之后,我敏感地发现蒋音工作时有些心不在焉,不时犯些小错误,尽管之后她很诚恳地认错。

 

*大的问题是,她经常打听那个同事的工作,一副暗中要比出个高下的样子。

 

职场中最要不得的,是习惯与人比较,却看不到自己急需改变的地方。

 

后来,蒋音不出意料地辞职了。我私下找她了解原因,她说:觉得公司不公平,别人都升职了,就她原地不动。

 

我叹气,公司的决定自然有它的道理,蒋音能力确实不错,但性子还要多磨磨才堪重用。

 

只要她愿意一直磨练自己,升职加薪就是小事一桩,可她的心浮躁了,不知足了,只能白白错过机会。

 

野心太大,不懂得满足,真的很容易害了一个人。

 

如果仅仅因为不开心就辞职,那这就是种“游戏心态”:

 

一旦有不顺的地方,立刻关机重启,再玩一盘,直到能通关为止。可是,如果我们始终掌握不到通关的攻略,那么即使重启游戏100次,依然无济于事。

 

因为,我们没有掌握诀窍,一直在难关这绊脚石旁绕圈,却没想过真正地跨过它。

 

赫尔岑说:一朝开始便能够永远将事业继续下去的人是幸福的。

 

如果把工作当作自己的事业,那么就能一辈子干下去,任何困难都不会让我们放弃。

 

如果只是把工作当作谋生手段,那就会受到太多因素干扰,仅仅因为工资,我们就会换无数份工作。

 

一直专注投入一项事业中,会越钻越深,不仅在工作上有进展,对于个人思维与眼界来说,也有很大的提高。

 

如果我们能把每份工作都当作最后一次机会,那就不会因为情绪问题而随便放弃,而是尽可能地发展它,完善它。

 

工作的意义,绝不仅仅是谋生的工具。

 

如果我们工作只是为了赚钱,那么难免成为工作的奴隶,金钱的奴隶,像傀儡一般被老板指挥和派遣。

 

如果用金钱来衡量工作的价值,那大部分人一定会因为金钱否定工作的意义。

 

如果用幸福感来衡量工作的价值,那么很多人就会随心所欲,因为不开心就干脆辞职。

 

同时也忘记了,工作中最重要的就是责任感,和使命感。

 

不想被金钱左右,那么我们在工作过程中就要发展自己的使命感,真正地把工作认同为自己的事业。

 

不想被情绪左右,那么我们在工作过程中就要发展自己的责任感,在工作中追寻自我价值的实现。

 

库尔茨说:谁能以深刻的内容充实每个瞬间,谁就是在无限地延长自己的生命。

 

工作,就是生命中不可或缺的一部分,是为了创造价值,也是为了实现个人价值。

 

那些身患绝症依然坚持在手术台上的医生,他们之所以被歌颂,就在于用敬业精神无限延长了生命价值。

 

那些能够把公司越做越大的创业者,他们之所以能成功,就在于始终专注于自己的事业。

参与讨论

发表评论

最近内容

阅读更多内容,狠戳这里
http://news.viphrm.com/wp-content/uploads/2018/12/微信截图_20181204094150.png