阿里王帅回应暂停部分聘雇:不是不招人,而是找对人

2019-01-22

这并非阿里巴巴首次被传出暂停招聘。

这并非阿里巴巴首次被传出暂停招聘。

近日,阿里巴巴将暂停部分聘雇,削减差旅支出。对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅火速在微博回应称,不是不招人,而是找对人,也不是不出差,而是不乱出差。
一些阿里巴巴新入职员工被告知,在4月新财年开始之前,他们无法开始工作。此外,削减差旅费用部分包括限制商务舱机票价格,每五次往返时长超过20小时的差旅只能选择一次高级客舱。
对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅火速在微博回应称:“不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效的出差,更好的出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好。”
曾用“四个有”否认暂停招聘
实际上,这并非阿里巴巴首次被传出暂停招聘。
2018年10月就有员工爆料,阿里巴巴已全面缩减人员编制,所有业务线都不批offer,包括技术,近期招不上来的可能就会被砍掉了。
当时,阿里官方连用“四个有”回击:这是对未来发展所进行的人才和组织升级,是阿里人才组织体系多年来的独到经验,“以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有”。
阿里相关负责人还补充道,基于对人才“不一样”的要求,阿里巴巴每隔一段时间时间都会进行这样的人才体系升级,目前新一轮的人才升级已经开启,“这次人才体系升级的主要目的是不拘一格降人才,激发和释放年轻人的能力和潜能,给有灵性的年轻人破格晋升的机会”。
报告称大企业招聘需求明显缩减
阿里虽然辟谣,但不难看出,国内经济压力对大企业的负面影响已开始显现。
不久前,中信证券发布相关报告称,当前非制造业从业人员指数掉头向下跌至荣枯线以下,实际就业前景不甚乐观。
而根据猎聘大数据“2018年1-10月全行业新增职位指数”显示,从2018年9月中旬以来,全行业新增职位指数的确呈现较明显的下降趋势。
该数据显示,针对互联网行业,进入10月份以来,该行业亦出现了企业招聘需求放缓的趋势,但目前并未表现出断崖式下降。不过根据目前的市场形势,大型企业新增招聘需求已明显缩减。

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