三本毕业,凭什么腾讯只要她一个?

2019-01-30

职场就是道场,直接,残酷,步步谨慎。

职场就是道场,直接,残酷,步步谨慎。

好些年前,我妈曾经问我,以后想做怎样的工作。

 

当时,我没有什么具体想法,脑海里的画面,大概是那种出入高档写字楼,每天下午对着夕阳,缓缓喝上一杯咖啡,看起来很精致很厉害的白领。

 

后来,长大了,渐渐知道了,我这种梦想细化成名词,就是BAT。

 

对于自带名校光环,实习经历可以吹一天的人来说,BAT似乎是一个唾手可得的工作。

 

但对于三本毕业,学校和个人资历同等平庸的我来说,这只是可望而不可及的美丽愿景。

 

而现在,当每天出入腾讯高大上的办公楼,与优秀的同事,开着一场又一场头脑风暴,我真的很感谢,一年前渺小的自己,曾做出的那个决定。

 

腾讯的洗手间,最懂我的眼泪

 

腾讯,是我人生的第N次应聘,压力却是最大的。

 

招聘岗位是新媒体运营,同批进入面试的,有30多人,最后留下了3个。加上前一批,我们总共十几个人,一起在公司度过了实习期。

 

三个月后,腾讯只留下了我一个。

 

竞争很残酷,结局很狂喜,简直能让人热泪盈眶。

 

但我当天没有哭,因为之前哭的已经够多了。多到……大概只有腾讯的洗手间,才数得清楚次数。

 

每周,我大概有两个晚上在熬大夜,通宵写稿、改稿。

 

这边的风格是别人教得比较少,主要还是靠自己主动学习。同事会跟我说哪里不好,但怎么把不好改到好,需要自己思考。

 

有一次,一篇稿子写了很久,我觉得很不错。第二天发给审稿的同事,他表情冷漠地说,我看你这篇文章,有种浪费时间浪费生命的感觉。

 

当时打击特别大,自己躲在厕所哭了半小时,回来后,还是装作很开心的样子,继续改文章。

 

这种痛苦时刻很多,一个人跑到厕所偷偷流眼泪,生怕别人听见。挫败感强烈,觉得自己为什么这么差劲。

 

还好,那段艰难,我挺过来了。每次快撑不住,我就默默告诉自己,这里是腾讯,腾讯!

 

这么难得的机会,我怎么可以就这么轻易放弃。

 

我在腾讯,一直有个ID叫天才小美女。对,就是这么不要脸的名字。

 

没有师父带,没有人有义务教。

 

之前的人只跟我说了基本内容,在我入职一周后,他就离职了。

 

后面所有的工作,绝大部分都是我自己摸索出来。

 

干掉了一票985、211,普普通通的我作为唯一幸运儿,我知道,一定会有人拿那条鱼来形容。

 

可是,让大家失望了。

 

这是本姑娘应得的,从来不是靠锦鲤。

 

不是每一个好的offer,天生只属于带着名校光环的人。

 

所以,如果一定要跟那条鱼扯上关系,那我应该是有,鲤鱼跃龙门的勇敢。

 

这种勇敢,体现在我给简历包装美化上。

 

不过,是戴上了滤镜的“包装美化”,不是造假。

 

简历咱不写这项行吗?

 

完全是减分项

 

此前,我没有任何新媒体的相关经历,甚至没有任何拿得出手的实习经历。

 

遇见腾讯招聘,看到页面写着:腾讯游戏公众号,向玩家推荐腾讯的各个游戏,并为大家发放福利。

 

酷爱游戏的我知道,这就是我想去的地方。

 

可是,我自己都想不到,任何一个对方录取我的理由。

 

我在心里问了一个问题:投了简历,对我会有什么不好的影响吗?

 

没有。那就大胆地试一次吧!

 

这里有一个误区,有些投了简历的人,因为迟迟没有收到面试邀请,最后就把结果归为:

 

“果然,我还是不如他们”

 

“这家公司就是看学历的”

 

这样的想法其实很可怕。

 

努力尝试,并不是说只在鼓起勇气投简历的那个瞬间。

 

更重要的,是为了使你的勇气能产出结果,而采取了行动。

 

不然这种勇敢就是无用功。

 

打定主意要投腾讯简历后,我一夜没睡,整晚研究新媒体的行业背景及要求,并把自己可以用得上的相关经历拿出来,写在……哦不,包装在简历上。

 

在保证面试时,能自圆其说的情况下,我是非常鼓励大家对简历进行适度美化的:

 

例如大学时曾经加入学校话剧社,参与过一些剧本碰头会,简历里就变成“文字功底强,有剧本编辑和创作经验”;

 

话剧社有自己的公众号,虽然我不是正式人员,只见过、帮忙过,但在简历里这一项就写成“能熟练掌握新媒体编辑工具,有校园公众号运营经验”;

 

诸如此类。

 

这里还是要提一句,虽然我的简历是戴了滤镜,美化得很漂亮,但我没有造假。

 

并且,在HR问到相关问题时,我是能应答如流的。

 

我看过很多同学写:

 

“获得过学院拔河比赛冠军”

 

“学校文明宿舍评比中获得一等奖”

 

……

 

答应我,以后这种跟应聘工作完全没关系的奖项,咱不写了行不?完完全全是减分项啊!

 

大家写简历,一定要多思考:你某个细节的措辞,可能会引出HR的什么问题,要提前想好答案。

 

不然面试过程张口结舌,就肯定凉凉了。

 

走点心,把精力放在认真准备上。

 

我用了最笨的办法,攻下了面试

 

两轮面试,一面,是部门的业务总监,考察业务能力;二面是HR,考察工作的思维方式及逻辑性。

 

我做了一件事,成为最后成功的关键。

 

 

在大四的时候,我就参加过不少面试。相对比较,腾讯面试官特别严谨。他们能用非常简短的句子,把一句话的重点表述得很清晰。

 

我的整个面试过程高效、深入,问题都是紧紧围绕实际工作中,经常会遇到的难点展开,印象比较深刻的有四个:

 

1.你怎么看待现在公众号的发展前景?

 

2.你认为公众号得以长期发展所必须具备的特点有哪些?

 

3.(给出公众号后台的具体数据),请你从这些数据中分析出你得到了哪些结论。

 

4.形容下你自身性格的三个缺点。

 

除了第四个,其余三个对我都是超纲题。

 

大学专业不对口,没有行业经验,能扛下这次“考试”,我用的,是最笨的办法。

 

我针对这个公众号,写了一份几十页的调研报告,包括现状分析、出现的问题、问题的解决方案等等。

 

入职后,我有和HR聊过我面试当天的表现,他的评价是:比较一般。

 

他说,不是最拔尖的,但整个过程表现得诚恳努力,刚好是公司特别喜欢的这个类型。

 

尤其是当我把调研报告拿出来的瞬间,仅仅只是这个举动,他们就已经决定录取我。

 

所谓努力,就是比别人多迈一步,多做一点。

 

笨拙负重的竞争路上,多扛十分钟,你就能成功。

 

入职时间短,我不清楚腾讯其他部门是不是都有这个特性,我的部门是:工作时认真,娱乐时很嗨。

 

我的上司就是典型。

 

有一次要做调研问卷,我负责的部分出了问题。虽然我已经尽了全力,他还是把我拉去会议室,严肃跟我谈错误。

 

但也是这个人,在团建唱k的时候,会边唱边跳很搞笑的舞蹈。

 

网上有句开玩笑的话,就怕比你优秀的人,还比你努力。

 

我在腾讯,一点也不觉得这是玩笑。

 

正式入职以后,以前滤镜美化后实力的缺乏,开始一点点显露出来。

 

开会时,别人讲的内容,我有80%处于懵逼且崩溃状态;

 

写文章时,由于逻辑和文笔不佳,整整一个半月,我的几十篇文章没有一篇得发出来。

 

我们正常是6点下班,有些员工一般7点就会走,也有经常留到9点多才走的。

 

我一直是办公室里最后走的那几个。

 

努力是我最大的优势和资本,我要尽可能地把它无限放大。

 

专业知识积累不够,我就每天睡前起码看20篇以上的文章,从中学习写作技巧;文章写得不好,我就彻夜彻夜地改,直到满意。

 

幸好,这些努力,再一次给了我回报。

 

我大胆改变了既往风格,创造了很多篇阅读量破纪录的文章,甚至被公司大领导夸奖。

 

……

 

能留下,能得到表扬,对于从三本学校出来,且没有相关经历和特长的我,应该算是一个小小的奇迹。

 

总结一下我的这段求职经历:

 

从迷茫地不知何去何从,到入职了一个自己想都不敢想的公司,也许真还带有一些运气,但是运气绝对不足以支撑走到最后。

 

那我凭什么?

 

我想,凭的应该是边哭边干的韧性,大胆尝试的勇敢,玩命死磕的筹备,坚持硬扛的努力。

 

喜欢一首小诗:

 

我对鱼说,来吧,来岸上吧/辞掉你水中的工作/在旅游中升华自我/告别那水中的污浊/让天空净化你的魂魄/鱼对我说/如果我信了你的心灵鸡汤/今晚我就会变成鱼汤。

 

职场就是道场,直接,残酷,步步谨慎。旅游中升华自我,就是自欺欺人的舒适。

 

从没有什么锦鲤,也没有那么多鸡汤。

 

去做,去拼,时间和付出会给你相应的答案。

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