3000亿元红包和25000元神秘大奖,统统都在你的碗里

2019-05-10

我要稳稳的幸福~~~

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继4月增值税万亿大减税后,5月起正式实施的《降低社会保险费率综合方案》将为企业减去总额超过3000亿元的“负担”。什么?你还不知道?快跟着小编来了解一下——

 

《降低社会保险费率综合方案》包括哪些内容?

 

1、降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,高于16%的省份,可降至16%。

 

2、继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

 

3、调整社保缴费基数政策。将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标,个体工商户和灵活就业人员可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。

 

4、加快推进养老保险省级统筹,逐步统一养老保险政策,2020年底前实现基金省级统收统支。

 

5、提高养老保险基金中央调剂比例,今年调剂比例提高至3.5%。

 

6、稳步推进社保费征收体制改革。企业职工各险种原则上暂按现行征收体制继续征收,“成熟一省、移交一省”。在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。

 

7、建立工作协调机制。在国务院层面和县级以上各级政府建立由政府有关负责同志牵头,相关部门参加的工作协调机制。

 

8、认真做好组织落实工作。

 

《方案》实施到位后,预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元

 

说到这里,许多小伙伴可能要有一些小失望了,这个3000亿的红包大则大已,真正分到每个企业手上,可能就没有那么多了。

 

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