罗致恒富:英国超10%员工对工作不满意

2019-05-29

罗致恒富表示,英国劳动力正日益受到压力、抑郁和焦虑等心理健康问题的困扰。

罗致恒富表示,英国劳动力正日益受到压力、抑郁和焦虑等心理健康问题的困扰。

据罗致恒富和衡量工作场所幸福感和生产力的平台Happiness Works共同进行的研究显示,英国超过十分之一(或13%)的员工对工作不满意。

 

该项研究还引用了健康与安全执行委员会的劳动力调查数据,数据显示,在12个月的时间里,在英国范围内的企业员工由于工作造成或恶化的精神健康问题(如压力、抑郁或焦虑)而浪费的工作日超过15,000,000天次。精神健康问题占由个人疾病而导致的缺勤天数的一半以上(57%)。此外,超过五分之二(44%)的职场疾病是由压力和焦虑引起的倦怠。

 

罗致恒富的研究还发现,31%的英国受访者承认他们的工作压力很大,而12%的员工表示不满意他们工作与生活的平衡状态。

 

罗致恒富英国公司董事总经理Matt Weston表示:“企业必须先了解如何帮助员工,并且及早发现员工职业倦怠的迹象。企业需要营造一个积极的工作环境,认识到员工幸福与心理健康之间的联系,以及在公司内部培养良好的工作关系,这对于有效减轻职场压力和倦怠至关重要。”

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